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| 23.03.2010 | GIOVANI NEOLAUREATI (Contratto di inserimento) |
| Desideriamo incontrare giovani e brillanti neolaureati cui far seguire un programma di formazione (con contratto di inserimento lavorativo) consistente in una job rotation di 18 mesi mirata all’acquisizione di competenze nell’attività sottoscrittiva riassicurativa e intesa ad un possibile successivo inserimento nel Settore tecnico più idoneo. |
| Profilo: i candidati ideali hanno ottenuto un’elevata votazione di laurea, possiedono un’ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente anche di quella tedesca; hanno familiarità con il PC ed i principali software operanti in ambiente Windows (applicativi di Office). |
| Caratteristiche personali: le persone che cerchiamo nutrono spiccato interesse e forte motivazione nei confronti del lavoro in riassicurazione; hanno indole predisposta ad operare in team; sono disponibili a brevi trasferte all’estero; posseggono flessibilità, dinamicità e spiccata attitudine all’apprendimento. |
| Titolo di studio: laurea in discipline economico-giuridiche o in ingegneria |
| Età: massimo 28
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